Data Analyst
Lisboa (LI)
Banca & Serviços Financeiros
13/07/2026
O teu desafio | A função:
- Levantar necessidades com as áreas de negócio e traduzir em requisitos funcionais para modelos de dados e reporting.
- Definir KPIs, métricas e regras de negócio, garantindo consistência e rastreabilidade.
- Identificar entidades, atributos e relações, bem como granularidade, periodicidade e histórico dos dados.
- Validar fontes de dados e os campos necessários para responder aos objetivos analíticos.
- Acompanhar a implementação end-to-end, assegurando alinhamento, qualidade, clareza e usabilidade.
- Garantir certificação e disponibilização em produção, incluindo suporte pós-go-live e melhoria contínua.
- Colaborar com fornecedores técnicos, assegurando alinhamento com necessidades analíticas/operacionais e prioridades do negócio.
- Produzir e manter documentação clara (modelos, métricas, regras de cálculo, fluxos de dados).
- Promover boas práticas de visualização e a adoção de dashboards, incentivando o uso autónomo de dados pelas áreas de negócio.
O que procuramos:
- Formação superior em Engenharia, Informática, Matemática, Economia ou áreas similares.
- Mínimo de 3 anos de experiência em Business Intelligence / Data Analytics / Reporting.
- Experiência no desenvolvimento de dashboards em Qlik e/ou Power BI.
- Experiência na definição de requisitos funcionais de modelos de dados e dashboards (nível conceptual e lógico) — obrigatório.
- Conhecimentos de bases de dados relacionais e compreensão de modelação de dados e respetiva utilização.
- Excel avançado.
- Boa comunicação (oral e escrita), autonomia, organização e colaboração com equipas multidisciplinares.
Condições e transparência salarial:
Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 40.000 € brutos anuais.
Como te podes candidatar
Candidata-te através do site da QiBit, com o teu CV atualizado. Se o teu perfil estiver alinhado com o desafio, entraremos em contacto para partilhar os próximos passos.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
#LI-SN1
Apply
Na QiBit, marca tecnológica do Gi Group Holding, ligamos talento IT e digital a projetos com impacto real. Esta oportunidade é para integrar uma organização do setor segurador/financeiro, na área de Gestão de Sistemas, com foco em apoiar as áreas de negócio na criação e evolução de modelos de dados e dashboards claros, úteis e fáceis de usar.
O teu desafio | A função:
- Levantar necessidades com as áreas de negócio e traduzir em requisitos funcionais para modelos de dados e reporting.
- Definir KPIs, métricas e regras de negócio, garantindo consistência e rastreabilidade.
- Identificar entidades, atributos e relações, bem como granularidade, periodicidade e histórico dos dados.
- Validar fontes de dados e os campos necessários para responder aos objetivos analíticos.
- Acompanhar a implementação end-to-end, assegurando alinhamento, qualidade, clareza e usabilidade.
- Garantir certificação e disponibilização em produção, incluindo suporte pós-go-live e melhoria contínua.
- Colaborar com fornecedores técnicos, assegurando alinhamento com necessidades analíticas/operacionais e prioridades do negócio.
- Produzir e manter documentação clara (modelos, métricas, regras de cálculo, fluxos de dados).
- Promover boas práticas de visualização e a adoção de dashboards, incentivando o uso autónomo de dados pelas áreas de negócio.
O que procuramos:
- Formação superior em Engenharia, Informática, Matemática, Economia ou áreas similares.
- Mínimo de 3 anos de experiência em Business Intelligence / Data Analytics / Reporting.
- Experiência no desenvolvimento de dashboards em Qlik e/ou Power BI.
- Experiência na definição de requisitos funcionais de modelos de dados e dashboards (nível conceptual e lógico) — obrigatório.
- Conhecimentos de bases de dados relacionais e compreensão de modelação de dados e respetiva utilização.
- Excel avançado.
- Boa comunicação (oral e escrita), autonomia, organização e colaboração com equipas multidisciplinares.
Condições e transparência salarial:
Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 40.000 € brutos anuais.
Como te podes candidatar
Candidata-te através do site da QiBit, com o teu CV atualizado. Se o teu perfil estiver alinhado com o desafio, entraremos em contacto para partilhar os próximos passos.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
#LI-SN1