IT Risk Analyst (m/f)

Local de trabalho:

Lisboa (LI) - Viana do Castelo

Área profissional:

Banca & Serviços Financeiros

Data de introdução da oferta de emprego:

06/09/2023


Código de referência:
69521
Escritório de referência:
Lisboa
Especialização de referência:
QiBit
Título académico:
Licenciatura
We are looking for an IT Risk Analyst to join the team of our client – a reference company in the Banking sector.
 
What will be your main tasks and responsibilities?
·      Maintain updated all internal regulations associated with the ICT Risk Management framework up to date, as well as identify, define, assess and monitor ICT risk indicators;
·      Identify and promote the execution of measures to mitigate exposure to material or relevant ICT risk;
·      Ensure internal reporting, providing advice and visibility of useful information to the management intervenient;
·      Coordinate information security and cybersecurity subjects with the IT department.
 
What is required from you?
·      Degree in Engineering, Computer Science, Information Systems, Data Science or a similar area;
·      Minimum professional experience of 5 years in a similar role;
·      Previous experience in managing relationship with different stakeholders;
·      Strong knowledge of Microsoft Office;
·      Knowledge in SAS will be valued;
·      Good communication skills, interpersonal relationships;
·      Fluent in English (both written and spoken).
 
Sounds like you? Send us your CV and let’s talk!


About QiBit:
QiBit is a recruitment company specialized in Information and Communications Technologies, who belongs to the multinational Gi Group. Our team works daily to connect companies and candidates, developing a close relationship with both.


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.