IT Expert Engineer
Porto (PO)
Comercio por Grosso e Retalho
28/07/2026
Na QiBit (Gi Group Holding) ligamos talento tecnológico a projetos digitais com impacto real. Nesta oportunidade, vais atuar em Retail Tech (in-store), em soluções críticas para a experiência de compra em loja (ex.: checkout, quiosques), com forte foco em resiliência e operação.
A função (o teu desafio)
- Liderar tecnicamente (sem gestão direta), alinhando engenharia e produto.
- Garantir alinhamento do roadmap com a estratégia e necessidades do negócio.
- Aumentar previsibilidade das entregas e robustez das soluções (alta disponibilidade, resiliência, observabilidade).
- Definir e promover boas práticas de engenharia e qualidade de código.
- Trabalhar com Enterprise Architecture em macro estimativas e desenho de solução (médio/baixo nível).
- Ser ponto técnico entre equipas e apoiar decisões em momentos críticos.
- Formação superior em Engenharia Informática (ou equivalente).
- +8 anos em desenvolvimento aplicacional e +4 anos em liderança técnica.
- Microserviços, event-driven e DDD.
- Kubernetes (crítico) + Docker/containers.
- Cloud (Azure/AWS) e contexto de migração para GCP.
- Experiência em ambientes distribuídos e metodologias ágeis (Scrum).
- Perfil hands-on: capacidade de orientar e desbloquear a equipa tecnicamente.
- Perspetiva prática e espírito de AI (aplicação nos próximos 2–3 anos).
- Experiência em contextos de retalho/operação com sistemas críticos.
- Contrato sem termo.
- Projeto com continuidade e impacto direto no cliente final.
- Benefícios: carro, bónus anual (referência 9.000 €, com possibilidade de superação), seguro para o agregado, subsídio de alimentação.
Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 56.000 € brutos anuais.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
#LI-AS1
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Tech Lead (Retail Tech | In-Store) – Maia (Porto) | Híbrido (2 dias/semana)
Na QiBit (Gi Group Holding) ligamos talento tecnológico a projetos digitais com impacto real. Nesta oportunidade, vais atuar em Retail Tech (in-store), em soluções críticas para a experiência de compra em loja (ex.: checkout, quiosques), com forte foco em resiliência e operação.
A função (o teu desafio)
- Liderar tecnicamente (sem gestão direta), alinhando engenharia e produto.
- Garantir alinhamento do roadmap com a estratégia e necessidades do negócio.
- Aumentar previsibilidade das entregas e robustez das soluções (alta disponibilidade, resiliência, observabilidade).
- Definir e promover boas práticas de engenharia e qualidade de código.
- Trabalhar com Enterprise Architecture em macro estimativas e desenho de solução (médio/baixo nível).
- Ser ponto técnico entre equipas e apoiar decisões em momentos críticos.
O que procuramos
- Formação superior em Engenharia Informática (ou equivalente).
- +8 anos em desenvolvimento aplicacional e +4 anos em liderança técnica.
- Microserviços, event-driven e DDD.
- Kubernetes (crítico) + Docker/containers.
- Cloud (Azure/AWS) e contexto de migração para GCP.
- Experiência em ambientes distribuídos e metodologias ágeis (Scrum).
- Perfil hands-on: capacidade de orientar e desbloquear a equipa tecnicamente.
Valorizamos também
- Perspetiva prática e espírito de AI (aplicação nos próximos 2–3 anos).
- Experiência em contextos de retalho/operação com sistemas críticos.
O que oferecemos
- Contrato sem termo.
- Projeto com continuidade e impacto direto no cliente final.
- Benefícios: carro, bónus anual (referência 9.000 €, com possibilidade de superação), seguro para o agregado, subsídio de alimentação.
Condições e transparência salarial
Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 56.000 € brutos anuais.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
#LI-AS1