IT Operations (River Fleet)

Local de trabalho:
Porto (PO)
Setor:
Industria automóvel, reboques e semi-reboques
Data de introdução da oferta de emprego:
05/08/2026

IT Operations Manager (River Fleet)


Na QiBit (Gi Group Holding), ligamos talento tecnológico a projetos com impacto real. Procuramos uma pessoa para liderar a operação e evolução dos serviços de IT a bordo de embarcações no setor de cruzeiros fluviais/turismo, garantindo continuidade, segurança e qualidade de serviço. Esta função combina gestão operacional, projetos e presença no terreno, com impacto direto na experiência de equipas e passageiros.
O teu desafio | A função
  • Gerir e garantir a operação, evolução e continuidade dos serviços de IT da frota (sistemas, redes, comunicações e segurança).
  • Atuar como IT Business Partner das Operações (River Operations) e liderar a equipa de suporte.
  • Recolher requisitos de negócio e traduzir necessidades operacionais em especificações técnicas para a equipa de IT.
  • Liderar projetos: definição de specs, análise de propostas, procurement, planeamento e acompanhamento da execução com documentação e tracking.
  • Assegurar a manutenção e o bom funcionamento de sistemas a bordo (multimédia, áudio/vídeo, internet, TV/satélite, CCTV e equipamentos associados).
  • Coordenar atividades de abertura/fecho de época e planos de manutenção/melhoria na “winter season”.
  • Gerir prestadores externos e contribuir ativamente para o orçamento de IT (planeamento e controlo).
  • Gerir projetos de new build (scope de IT): preparação, comissionamento e entrega operacional.
O que procuramos
  • Formação superior (preferencial) em Eletrónica, Multimédia ou IT.
  • Experiência e capacidade demonstrada em gestão de projetos.
  • Perfil hands-on, com disponibilidade para trabalho presencial/no terreno (embarcações no Rio Douro).
  • Conhecimento sólido de sistemas AV e IT e manutenção de infraestruturas.
  • Boa base em IP Networking e Security.
  • Capacidade para diagnosticar, avaliar e resolver incidentes de forma autónoma e estruturada.
  • Comunicação clara e postura calma com diferentes stakeholders (incluindo interação com equipas e convidados).
  • Liderança, flexibilidade e adaptabilidade.
  • Carta de condução.
  • Inglês avançado.
  • Disponibilidade para deslocações e para eventual serviço de prevenção.
Valorizamos também
  • Experiência com: Satellite TV/streamers, 4G/5G antennas, Wi‑Fi, VoIP/PABX, switching & networking, IPTV/VOD, CCTV, firewalls (ex.: Peplink/Fortinet) e comunicações satélite/4G/5G.
O que oferecemos
  • Integração num projeto tecnológico com forte componente operacional e contacto direto com o negócio.
  • Função com impacto e autonomia, com perspetiva de continuidade.
  • Oportunidades de desenvolvimento e aprendizagem em contexto de infraestrutura, redes, AV e projetos.
  • Condições e benefícios alinhados com a função e com as práticas da organização.
Condições e transparência salarial
Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 42.000 € brutos anuais.


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
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