SAP PP/WM

SAP IT Consultant (PP/WM)

Na QiBit (Gi Group Holding), recrutamos especialistas de IT e digital para projetos com impacto real. Procuramos um(a) SAP IT Consultant (PP/WM) para um cliente final em ambiente industrial, com participação ativa em implementações SAP S/4HANA, garantindo qualidade funcional, eficiência de processos e suporte à operação.

Se procuras um projeto onde o teu trabalho se traduz em melhoria concreta de planeamento, logística e execução, este desafio é para ti.

O teu desafio

• Integrar projetos de implementação SAP S/4HANA com foco em PP e WM (não procuramos key users).
• Garantir a implementação, manutenção e evolução das soluções SAP e respetivos processos.
• Apoiar a reengenharia e melhoria contínua dos sistemas e processos atuais.
• Realizar levantamento, análise e desenho funcional com stakeholders de negócio e IT.
• Produzir documentação funcional (especificações, configuração e guias de utilização).
• Assegurar suporte e formação a utilizadores, promovendo adoção e estabilidade.

O que procuramos

• Experiência sólida (idealmente ~5 anos) como consultor(a) SAP, com foco em PP e/ou WM.
• Participação em projetos de implementação SAP S/4HANA.
• Experiência em gestão/coordenação de projetos.
• Perfil analítico, orientado a resultados, com boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
• Autonomia e gestão de prioridades.
• Inglês fluente.

Valorizamos também

• Experiência em cliente final e/ou em ambiente industrial.
• Conhecimento de outros módulos/soluções SAP (ex.: Concur, SuccessFactors).
• Espanhol.

O que oferecemos

• Modelo TaaS.
• Localização: Avintes, Porto.
• Projeto centrado em implementação S/4HANA e otimização contínua.
• Participação em iniciativas com impacto direto na operação e nos processos core.
• Rate máxima: 250 €/dia (a ajustar à experiência).

Como te podes candidatar

Candidata-te através do site da QiBit e indica a referência desta vaga.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

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